Immer mehr Betriebe bieten ihren Beschäftigten, damit diese gesund und leistungsfähig bleiben, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an. Was viele Betriebe und deren Beschäftigte nicht wissen: Es gibt eine Vielzahl an kostenlosen präventiven Beratungs- und Unterstützungsangeboten der Sozialleistungsträger. Neben den Aufgaben und Leistungen in der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung werden betrieblichen Akteuren deshalb die Ansprechstellen der verschiedenen Sozialleistungsträger vorgestellt. Es wird gezeigt, wie insbesondere die gesetzliche Unfallversicherung eine Lotsenfunktion einnimmt, um die Zusammenarbeit aller Sozialleistungsträger zu fördern. Veranschaulicht wird die Umsetzung der Unterstützungsleistungen auch durch Fallbeispiele und ggf. Kooperationsprojekte. Darüber hinaus haben Teilnehmende die Möglichkeit ihre Fragen zu stellen und wertvolle Hinweise für ihren Betrieb zu erhalten.

Die gesetzliche Unfallversicherung ist nicht nur „Aufsicht“ im Sinne des Sozialgesetzbuches VII, sondern auch Beraterin in allen Fragen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Erläutert wird, welche Funktionen Aufsichtspersonen der Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand (Unfallkassen) haben und warum Vor-Ort-Präsenz und Ermittlungen wichtig sind. Zudem erfahren Sie mit welchen Präventionsleistungen Ihr Unfallversicherungsträger Betriebe unterstützt, insbesondere
wird dabei auf die Beratung (auf Anforderung) und die Überwachung (einschließlich anlassbezogener Beratung) sowie auf Anreizsysteme und Qualifizierungen eingegangen. Last but not least wird dargestellt, wie das Zusammenspiel zwischen Arbeitsschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung erfolgreich gelingen kann. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Ansprechperson finden und welchen Beitrag der Fachbereich Gesundheit im Betrieb (in dem alle beteiligten Sozialleistungsträger dieser Session Mitglied sind) und seine vier Sachgebiete - Beschäftigungsfähigkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Psyche und Gesundheit bei der Arbeit, Veränderung der Arbeitskulturen - ergänzend leisten, u. a. mit umfangreichen Informationen und Hilfestellungen sowie Seminaren.

Die Deutsche Rentenversicherung stellt den Firmenservice vor. Dieser ist ein kostenfreies Beratungsangebot für Betriebe und Betriebsangehörige wie Personalverantwortliche, Betriebs- und Werksärzte sowie Personal- und Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter. Neben der klassischen Beratung zu Rente und Altersvorsorge sowie zum Beitragseinzug steht das Thema "Gesunde Mitarbeitende" im Mittelpunkt des Firmenservice. Dieses Thema umfasst alle Leistungsangebote zu Prävention und Rehabilitation sowie Informationen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und zum Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Darüber hinaus nehmen die Firmenberatenden eine Lotsen- und Wegweiserfunktion zu den Angeboten anderer Sozialleistungsträger wahr und kooperieren mit diesen.