Die Inklusions- und Integrationsämter fördern die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben und setzen dabei auf präventive Maßnahmen, um Arbeitsverhältnisse zu sichern und die Verschlimmerung von Behinderungen oder Chronifizierung von Erkrankungen zu vermeiden. Im Mittelpunkt steht die Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, betrieblichen Funktionsträgern und Beschäftigten. Durch Tertiärprävention Erkenntnisse für die Primärprävention zu gewinnen rückt dabei zunehmend in den Fokus: Dazu zählen die behinderungsgerechte Gestaltung von Arbeitssystemen, der Einsatz technischer Arbeitshilfen, die Vermeidung und Verminderung von Barrieren (in der Folge die Reduzierung von Belastungen und Steigerung des Komforts für Alle) sowie der nachhaltige Schutz der Gesundheit.
Durch Information, Beratung und Begleitung, finanzielle Unterstützung sowie die Beteiligung an Präventions- und BEM-Verfahren verfolgen die Inklusions- und Integrationsämter das Ziel, Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben in den Vordergrund zu stellen, Nachteile auszugleichen und Chancengleichheit sowie langfristige Beschäftigung zu sichern.

Die Teilnehmenden an dieser Session haben die Möglichkeit ihre Fragen zu stellen und wertvolle Hinweise für ihren Betrieb zu erhalten. Die Moderatorinnen sorgen dafür, dass ihre Frage von der Ansprechperson des jeweils dafür zuständigen Sozialleistungsträgers beantwortet wird.

Zum Abschluss der Veranstaltung wird eine kurze Übersicht über die beteiligten Sozialleistungsträger gegeben mit Take-Home-Messages. Zudem wird aufgezeigt, wo Sie ggf. offen gebliebene Fragen zur Thematik stellen können, um im Nachgang Antworten zu erhalten.